Acerta SST

O Setembro Tricolor é uma campanha que visa promover a conscientização sobre a saúde mental, enfatizando a importância da prevenção do suicídio em alinhamento com o Setembro Amarelo. Esta iniciativa destaca a necessidade de atenção e cuidado com o bem-estar emocional, encorajando a busca por apoio e diálogo sobre a temática. Além disso, o Setembro Verdes serve como um marco para a inclusão social, reforçando que nenhuma forma de deficiência deve ser um fator de exclusão. Ele promove a importância de uma sociedade que respeite e acolha a diversidade, garantindo a todos o acesso a oportunidades e direitos fundamentais. Por sua vez, o Setembro Vermelho foca na prevenção de doenças cardiovasculares, urgindo a população a adotar hábitos saudáveis e a realizar acompanhamento médico regular, de maneira a preservar a saúde do coração. A ideia do Setembro Tricolor, que agrega essas importantes causas sociais, originou-se na empresa Acerta SST, especializada em saúde e segurança do trabalho. Est...

  Início oficial da cobrança do envio do evento S-2221 no e-Social. Hoje 01/08/2024 começa a valer a cobrança dos envios dos exames toxicológicos no  e-Social. Parabéns para quem já conseguiu se ajustar, para os que ainda não conseguiram, nós da Acerta SST orientamos que se adequem o quanto antes para não serem pegos de surpresa por eventuais fiscalizações. No dia 30/04/2024, fomos informados por meio de uma nota técnica que falava sobre atualizações dos leiautes do e-Social, que se fazem necessários para os envios dos eventos da tabela S-2221 - Exame toxicológico do motorista profissional empregado. Para quem já cumpre esta obrigação, não existem motivos para se preocupar, contudo, aqueles que ainda não conseguiram se adequar à esta demanda, orientamos que procurem alguém com conhecimento na área de saúde e ssegurança do trabalho para não correr riscos de serem notificados futuramente, embora ninguém tenha falado de multa (AINDA), é muito importante seguir com rigorosidade às...

Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho A Importância da Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho: Um Investimento que Gera Resultados No cenário atual, onde a competitividade é acirrada e a inovação constante, os empreendedores têm diante de si não apenas o desafio de manter suas operações rentáveis, mas também a responsabilidade de garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Investir em saúde e segurança no trabalho (SST) não é apenas uma obrigação legal, mas uma decisão estratégica que pode levar a um aumento significativo na produtividade e na lucratividade de uma empresa. Obrigações Legais e Benefícios Diretos A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras (NRs), especificamente a NR 1, que trata das disposições gerais sobre saúde e segurança no trabalho, estabelecem que é dever do empregador garantir um ambiente seguro para seus colaboradores. Além disso, a Lei nº 8. 213/1991 assegura o direito dos trabalhadores à proteção contra aciden...

Atenção!! A Importância da Documentação Mínima Obrigatória de SST e as Consequências da Sua Falta A segurança e saúde no trabalho (SST) são fundamentais para garantir um ambiente laboral seguro e saudável. No Brasil, a legislação exige que as empresas mantenham uma documentação adequada relacionada a SST, que é uma forma de proteger os funcionários e evitar problemas de saúde. Porém, muitas organizações ainda negligenciam essa responsabilidade, o que pode gerar consequências severas, incluindo multas. O que é a documentação mínima de SST? A documentação mínima de SST inclui uma série de registros e documentos que servem como comprovação de que a empresa está adotando medidas para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. Entre esses documentos, destacam-se: Programa de Gerênciamento de Riscos (PGR) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) Gerenciamento da Saúde Ocupacional dos colaboradores (GSO) Treinament...

  10 motivos para se apostar na Acerta SST como Consultoria de Saúde e Segurança do seu empreendimento: 1. Redução de custos com acidentes de trabalho: ao evitar acidentes e doenças ocupacionais, a empresa evita gastos com indenizações, afastamentos e processos judiciais. 2. Aumento da produtividade: funcionários saudáveis e seguros tendem a render mais, contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa. 3. Cumprimento das normas e legislação vigente: a consultoria de SST garante que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais, evitando multas e penalidades. 4. Melhoria da imagem da empresa: demonstrar preocupação com a saúde e segurança dos colaboradores pode atrair clientes e investidores, melhorando a reputação da empresa no mercado. 5. Redução do absenteísmo: com a implementação de medidas preventivas, como programas de saúde ocupacional, a empresa pode reduzir o número de faltas dos funcionários por questões de saúde. 6. Aumento da satisfação dos colaboradores...

O câncer de cabeça e pescoço é uma doença que afeta áreas como boca, língua, garganta, laringe e amígdalas. É o sétimo tipo de câncer mais comum no mundo, sendo mais prevalente em homens acima dos 40 anos. Os principais fatores de risco para o desenvolvimento desse tipo de câncer incluem o tabagismo, consumo excessivo de álcool, infecção pelo vírus HPV, exposição frequente a substâncias químicas e radiação. Os sintomas mais comuns do câncer de cabeça e pescoço incluem dor persistente na região da boca, dificuldade para engolir, feridas que não cicatrizam, rouquidão, inchaço no pescoço e perda de peso sem motivo aparente. O diagnóstico precoce é fundamental para aumentar as chances de cura. O tratamento pode envolver cirurgia, radioterapia, quimioterapia ou uma combinação dessas modalidades, dependendo do estágio e localização do câncer. É importante estar atento aos sinais e sintomas, realizar exames de rotina com um médico especialista e adotar hábitos saudáveis, como não fumar, evita...