Acerta SST

  Início oficial da cobrança do envio do evento S-2221 no e-Social. Hoje 01/08/2024 começa a valer a cobrança dos envios dos exames toxicológicos no  e-Social. Parabéns para quem já conseguiu se ajustar, para os que ainda não conseguiram, nós da Acerta SST orientamos que se adequem o quanto antes para não serem pegos de surpresa por eventuais fiscalizações. No dia 30/04/2024, fomos informados por meio de uma nota técnica que falava sobre atualizações dos leiautes do e-Social, que se fazem necessários para os envios dos eventos da tabela S-2221 - Exame toxicológico do motorista profissional empregado. Para quem já cumpre esta obrigação, não existem motivos para se preocupar, contudo, aqueles que ainda não conseguiram se adequar à esta demanda, orientamos que procurem alguém com conhecimento na área de saúde e ssegurança do trabalho para não correr riscos de serem notificados futuramente, embora ninguém tenha falado de multa (AINDA), é muito importante seguir com rigorosidade às...

Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho A Importância da Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho: Um Investimento que Gera Resultados No cenário atual, onde a competitividade é acirrada e a inovação constante, os empreendedores têm diante de si não apenas o desafio de manter suas operações rentáveis, mas também a responsabilidade de garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Investir em saúde e segurança no trabalho (SST) não é apenas uma obrigação legal, mas uma decisão estratégica que pode levar a um aumento significativo na produtividade e na lucratividade de uma empresa. Obrigações Legais e Benefícios Diretos A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras (NRs), especificamente a NR 1, que trata das disposições gerais sobre saúde e segurança no trabalho, estabelecem que é dever do empregador garantir um ambiente seguro para seus colaboradores. Além disso, a Lei nº 8. 213/1991 assegura o direito dos trabalhadores à proteção contra aciden...

Atenção!! A Importância da Documentação Mínima Obrigatória de SST e as Consequências da Sua Falta A segurança e saúde no trabalho (SST) são fundamentais para garantir um ambiente laboral seguro e saudável. No Brasil, a legislação exige que as empresas mantenham uma documentação adequada relacionada a SST, que é uma forma de proteger os funcionários e evitar problemas de saúde. Porém, muitas organizações ainda negligenciam essa responsabilidade, o que pode gerar consequências severas, incluindo multas. O que é a documentação mínima de SST? A documentação mínima de SST inclui uma série de registros e documentos que servem como comprovação de que a empresa está adotando medidas para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. Entre esses documentos, destacam-se: Programa de Gerênciamento de Riscos (PGR) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) Gerenciamento da Saúde Ocupacional dos colaboradores (GSO) Treinament...

  10 motivos para se apostar na Acerta SST como Consultoria de Saúde e Segurança do seu empreendimento: 1. Redução de custos com acidentes de trabalho: ao evitar acidentes e doenças ocupacionais, a empresa evita gastos com indenizações, afastamentos e processos judiciais. 2. Aumento da produtividade: funcionários saudáveis e seguros tendem a render mais, contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa. 3. Cumprimento das normas e legislação vigente: a consultoria de SST garante que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais, evitando multas e penalidades. 4. Melhoria da imagem da empresa: demonstrar preocupação com a saúde e segurança dos colaboradores pode atrair clientes e investidores, melhorando a reputação da empresa no mercado. 5. Redução do absenteísmo: com a implementação de medidas preventivas, como programas de saúde ocupacional, a empresa pode reduzir o número de faltas dos funcionários por questões de saúde. 6. Aumento da satisfação dos colaboradores...

O câncer de cabeça e pescoço é uma doença que afeta áreas como boca, língua, garganta, laringe e amígdalas. É o sétimo tipo de câncer mais comum no mundo, sendo mais prevalente em homens acima dos 40 anos. Os principais fatores de risco para o desenvolvimento desse tipo de câncer incluem o tabagismo, consumo excessivo de álcool, infecção pelo vírus HPV, exposição frequente a substâncias químicas e radiação. Os sintomas mais comuns do câncer de cabeça e pescoço incluem dor persistente na região da boca, dificuldade para engolir, feridas que não cicatrizam, rouquidão, inchaço no pescoço e perda de peso sem motivo aparente. O diagnóstico precoce é fundamental para aumentar as chances de cura. O tratamento pode envolver cirurgia, radioterapia, quimioterapia ou uma combinação dessas modalidades, dependendo do estágio e localização do câncer. É importante estar atento aos sinais e sintomas, realizar exames de rotina com um médico especialista e adotar hábitos saudáveis, como não fumar, evita...

Existem diversas formas de promover treinamentos de segurança de baixo custo para pequenas empresas. Algumas estratégias incluem: Utilização de recursos online gratuitos: Existem inúmeros materiais e cursos online gratuitos sobre segurança no trabalho que podem ser utilizados para treinar os colaboradores da empresa. Parcerias com consultorias de segurança: A Acerta SST oferece treinamentos de capacitação em segurança do trabalho para empresas parceiras/conveniadas, a preços acessíveis ou até mesmo gratuitos (conforme planos contratuais). Treinamentos internos: A empresa pode designar um colaborador para ser treinado conforme a sua necessidade e assim se tornar multiplicador de conhecimento dos assuntos de segurança no trabalho realizando treinamentos internos para os demais funcionários. Uso de vídeos e materiais didáticos: Produzir vídeos instrutivos ou disponibilizar materiais didáticos simples e de baixo custo também podem ser uma opção viável para promover a conscientização sobre...

EPIs devem ser vistos como a última linha de defesa e não como uma solução para todos os problemas de segurança. É importante ressaltar que os EPIs devem ser utilizados em conjunto com outras medidas de segurança, como procedimentos de trabalho seguros, treinamento adequado, e medidas de controle de riscos. Eles não devem ser vistos como a única forma de proteção, mas sim como uma camada adicional de segurança em ambientes de trabalho que apresentem riscos para a saúde e a integridade dos trabalhadores. Além disso, é fundamental que os EPIs sejam utilizados de forma correta e adequada, seguindo as instruções do fabricante e respeitando as normas de segurança estabelecidas. Os trabalhadores também devem ser responsáveis pela conservação e manutenção dos equipamentos, garantindo sua eficácia e durabilidade. Em resumo, os EPIs são uma ferramenta importante para proteger os trabalhadores em situações de risco, mas não devem ser encarados como a única solução. É fundamental adotar uma abord...